aprendizagens

Aprendizagens é o conjunto de processos pelos quais indivíduos adquirem conhecimentos, habilidades e atitudes. Carrega a ideia de transformação de experiências em mudanças observáveis no comportamento, no pensamento e no desempenho em diversas situações. As aprendizagens ocorrem em diferentes contextos e podem ser categorizadas conforme o grau de organização do processo.

Aprendizagem formal ocorre em contextos institucionais estruturados, com currículo definido, avaliação sistemática e certificação. Aprendizagem não formal designa atividades educativas organizadas, mas sem credenciais formais, como cursos comunitários, treinamentos corporativos ou oficinas. Aprendizagem informal diz respeito a conhecimentos adquiridos no cotidiano, interações sociais, trabalho e mídia, sem planejamento educativo explícito.

Na teoria da aprendizagem, destacam-se o construtivismo, que enfatiza a construção ativa do conhecimento; o behaviorismo, com foco em estímulos e respostas; e as correntes cognitivas, que estudam processos mentais como memória e resolução de problemas. Mais recentemente, o conectivismo e abordagens socioculturais destacam a importância de redes, tecnologia e interação social para a aprendizagem em ambientes digitais.

Fatores de eficácia incluem prática deliberada, feedback, motivação, contexto social e uso de recursos que contemplem diferentes estilos de aprendizagem. A avaliação pode ser formativa, para ajustar processos, ou somativa, para certificar resultados.

As aprendizagens são centrais para educação, formação profissional, desenvolvimento econômico e cidadania, facilitando adaptação a mudanças tecnológicas e sociais. Em políticas públicas, programas de aprendizagem, como reformas educacionais e iniciativas de empregabilidade, visam ampliar o acesso e o desenvolvimento de competências.