Uraohjaus

Uraohjaus on ohjausprosessi, jonka tavoitteena on tukea yksilön koulutus- ja urapolun suunnittelua sekä päätöksentekoa. Se perustuu henkilökohtaiseen keskusteluun, informaation tarjoamiseen sekä itsetuntemuksen ja työmarkkinoiden tuntemuksen kartuttamiseen. Uraohjauksessa voidaan käyttää erilaisia arviointimenetelmiä ja suunnittelutyökaluja, ja lopputuloksena on yleensä henkilökohtainen ura- ja koulutuspolku sekä konkreettinen toimintasuunnitelma.

Palvelua tarjotaan nuorille ja opiskelijoille, työnhakijoille sekä aikuisille, jotka harkitsevat koulutuksen tai uran muutosta. Suomessa uraohjausta järjestävät koulut, kunnat sekä TE-palvelut tai niitä koskevat työ- ja elinkeinohallinnon toimijat. Usein ohjaus kytketään yksilölliseen uraohjaussuunnitelmaan, jossa asetetaan tavoitteet, kartoitetaan koulutus- ja työmahdollisuudet sekä laaditaan seurantaprosessi.

Menetelmät voivat sisältää yksilö- ja ryhmäohjausta, ura- ja motivaatiotestejä sekä työmarkkinatietoon perustuvaa neuvontaa. Lisäksi tarjotaan opinto- ja työssäoppimisvaihtoehtojen kartoitusta sekä käytännön tukea työnhakuun, kuten hakemuskirjeiden, CV:n sekä portfolion laatimista sekä haastatteluun valmistautumista. Digitaalisen palvelukokonaisuuden ja verkkotietolähteiden hyödyntäminen on yleistä.

Uraohjauksen tavoitteena on selkeyttää valintoja sekä lisätä tieto- ja taitopohjaa, helpottaa siirtymiä koulutuksesta työelämään ja vahvistaa osallisuutta. Se tukee elinikäistä oppimista ja huomioi työllisyyden kannalta tärkeiden osaamistarpeiden kohtaamisen sekä arjen suunnitelmallisuuden.

Uraohjaus liittyy Suomen koulutus- ja työmarkkinajärjestelmään, ja sen toteutuksesta vastaa sekä julkiset että yksityiset toimijat. Laadun ja saavutettavuuden varmistamiseksi ohjaus perustuu ammatilliseen pätevyyteen, eettisiin periaatteisiin sekä ajantasaisen tietopohjan hyödyntämiseen.