Ungdomsarbeidere

Ungdomsarbeidere er personer som arbeider i ung alder, ofte i arbeid ved siden av skole eller i ferier. Begrepet brukes vanligvis om arbeidstakere under 18 år, men i noen sammenhenger også elever og studenter som kombinerer arbeid med utdanning. Hovedideen er å gi ungdommen tilgang til erfaring og inntekt samtidig som deres skolegang og helse blir tatt hensyn til.

I Norge er ungdomsarbeid regulert av arbeidsmiljøloven og andre bestemmelser som beskytter helse, sikkerhet og utdanning. Ungdom får ikke delta i farlig arbeid, og oppgaver må tilpasses deres alder og erfaring. Det er krav om tilsyn og opplæring, og det settes regler for pauser og maksimal arbeidstid. Natt- og skiftarbe for personer under 18 er i utgangspunktet begrenset og kan være underlagt særskilt tillatelse.

Vanlige arbeidsområder for ungdom inkluderer butikk og kundeservice, servering, lett produksjon, hage- og landbruksarbeid, samt arbeid knyttet til arrangementer og kulturinstitusjoner. Mange ungdommer jobber i helger eller i ferieperioder, og arbeidsgivere må legge til rette for skolegang og hensyn til prøver og eksamener.

Rettigheter og vilkår for ungdomsarbeidere ligner andre ansattes rettigheter, med tillegg av aldersbaserte beskytte. De har krav på skriftlig arbeidsavtale, trygge arbeidsforhold og rett til lønn i samsvar med gjeldende tariffavtaler eller minstelønn der dette er fastsatt. Lønn og arbeidstider avklares mellom arbeidstaker, foresatte og arbeidsgiver, og utdanning må prioriteres.