Työturvallisuusmääräyksillä

Työturvallisuusmääräyksillä tarkoitetaan työympäristön turvallisuutta ja terveyttä koskevien sääntöjen ja ohjeiden kokonaisuutta, jotka ohjaavat työntekoa ja työntekijöiden suojelua. Määräykset ovat sitovia: ne asettavat velvoitteita sekä työnantajille että työntekijöille ja niiden tarkoituksena on estää tapaturmia sekä työperäisiä sairauksia.

Määräykset kattavat olennaiset työelämän osa-alueet, kuten vaarojen tunnistamisen ja riskinarvioinnin, turvalliset työmenetelmät, koneiden ja laitteiden turvallisuussäännöt, kemikaalien käsittelyn turvallisuus sekä sähkö- ja tulityöt. Lisäksi ne ohjaavat koulutusta, ohjausta sekä tiedottamista, pelastussuunnitelmia, ensiapua, tapaturmien ilmoittamista ja tutkimista sekä hätätilanteisiin varautumista. Suurin osa määräyksistä edellyttää käytännön toimenpiteitä: paikkaus- ja korjaustoimenpiteitä, henkilösuojainten (PPE) käyttöä sekä turvallisen työympäristön ylläpitoa.

Soveltamisala on laaja: työnantajat vastaavat siitä, että työpaikalla noudatetaan voimassa olevia työturvallisuusmääräyksiä, suoritetaan riskien kartoittaminen ja kehitetään turvallisuusjohtaminen sekä työterveyden edistäminen. Työntekijät puolestaan ovat velvollisia noudattamaan annettuja ohjeita, osallistumaan koulutukseen sekä osallistumaan työpaikan turvallisuuteen liittyvään yhteistoimintaan ja raportointiin.

Ammatillinen valvonta ja täytäntöönpano kuuluvat viranomaisille, ja laiminlyönneistä voidaan määrätä seuraamuksia. Määräykset rakentuvat sekä kansallisesta lainsäädännöstä että EU-direktiiveistä, joita toimeenpanetaan osana suomalaista työelämän sääntelyä.

Lisätietoja saa työturvallisuuslaista ja siihen liittyvistä asetuksista sekä EU:n työterveys- ja työturvallisuusdirektiiveistä.