Työterveydessä

Työterveydessä tarkoittaa työterveyden ja -turvallisuuden kokonaisuutta Suomessa. Sen keskeisenä tavoitteena on ehkäistä työperäisiä sairauksia ja tapaturmia sekä ylläpitää ja vahvistaa työntekijöiden työkykyä ja hyvinvointia. Työterveyden piiriin kuuluu sekä terveyden seuranta että terveellisten työolojen edistäminen, kuten riskien ehkäisy, ergonomia, psykososiaalisen kuormituksen huomiointi sekä terveystiedon jakaminen ja koulutus.

Palvelut järjestetään työnantajan toimesta usein työterveyshuoltona, joka voi olla sisäistä tai ulkoista. Työterveyshuoltoon kuuluvat yleensä lääkärin ja hoitohenkilökunnan palvelut, mutta laajaan toimenkuvaan kuuluu myös terveystarkastuksia, työkyvyn arviointia, riskinarviointia työpaikalla, kuntoutusta sekä tukea työpaikan muutos- tai sopeutustoimin. Monissa tapauksissa tarjotaan myös mielenterveys- ja työkykyyn liittyvää neuvontaa sekä koulutuksia.

Suomessa työterveys- ja työkykytoiminta on osa laajempaa työsuojelulainsäädäntöä. Työnantajan on järjestettävä työterveyshuolto ja huolehdittava siitä, että palvelut vastaavat työntekijöiden tarpeita. Tavoitteena on varmistaa varhaiset terveysmuutosten havaitsemiset, vähentää sairauspoissaoloja ja edistää turvallista, terveellistä ja tuottavaa työympäristöä. Työterveydellisiä toimia kohdennetaan sekä yksilö- että ryhmätasolla, ja ne voivat olla räätälöityjä erityisesti altistuville aloille.