Työntekijäliittojen

Työntekijäliittojen (työntekijäliitot) ovat ammattiliittoja, jotka edustavat työpaikoilla työskenteleviä ihmisiä. Niiden tehtävänä on puolustaa jäsenten etuja, osallistua palkka- ja työehdoista käytäviin neuvotteluihin sekä tarjota oikeudellista apua, neuvontaa ja jäsenpalveluita. Toimintaa ohjaavat laki ja työmarkkinajärjestelmän periaatteet, ja ne vaikuttavat sekä yksittäisiin työpaikkoihin että laajempaan yhteiskunnalliseen keskusteluun.

Suomessa suurimmat keskitetyt järjestöt ovat Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö (SAK), STTK ja Akava. Jokaiselle näistä kuuluu lukuisia liittoja eri toimialoilta, ja ne osallistuvat sekä sektorikohtaiseen vuoropuheluun että kolmikantaiseen neuvottelujärjestelmään.

Keskeisimmät toiminnot ovat kollektiiviset työehtosopimukset, joissa sovitaan palkoista, työajoista ja muista ehdoista sekä turvallisuudesta. Liitot tarjoavat jäsenilleen oikeudellista tukea, koulutusta ja neuvontaa sekä edistävät vaikutuskanavia arjen työelämässä, muun muassa luottamusmiesten ja muiden edustajien välityksellä.

Työpaikoilla liitoilla on edustajia, kuten luottamusmiehiä ja työsuojelutoimikuntia, jotka välittävät jäsenten näkemyksiä työnantajille ja valvovat, että lainsäädäntö sekä työehtosopimukset toteutuvat. Toiminta perustuu demokraattisiin valintoihin ja jäsenten osallistumiseen.

Suomalainen työsuojelu- ja työmarkkinajärjestelmä perustuu vahvaan neuvottelukulttuuriin. Kansainvälisesti työntekijäliitot kuuluvat eurooppalaisiin ja maailmanlaatuisiin ammattiliittojen verkostoihin, kuten ETUC:n ja ITUC:n jäseninä.

---