Turvallisuusjohtamista

Turvallisuusjohtaminen on organisaation kokonaisvaltainen lähestymistapa turvallisuuden suunnitteluun, toteutukseen ja jatkuvaan parantamiseen. Sen tavoitteena on vähentää tapaturmia, ehkäistä terveysriskejä ja varmistaa turvalliset työ- ja toimintaympäristöt sekä noudattaa soveltuvaa lainsäädäntöä ja muita vaatimuksia. Turvallisuusjohtaminen sitoo turvallisuuden organisaation strategioihin, operatiivisiin toimenpiteisiin ja kulttuuriin.

Keskeisiä elementtejä ovat johdon sitoutuminen ja turvallisuuspolitiikka, riskien tunnistaminen ja arviointi, hallinnointitoimenpiteet sekä tekniset ja organisatoriset kontrollit, koulutus ja viestintä, työntekijöiden osallistuminen sekä turvallisuusraportointi ja läheltä piti -tilanteiden tutkinta, sekä suorituskyvyn seuranta ja johtamisen katselmukset.

Toiminta perustuu usein PDCA-sykliin (suunnittele–tee–tarkista–paranna) sekä riskinarviointiin ja turvallisuuskulttuurin kehittämiseen. Turvallisuusjohtamista tukevat ISO 45001 -standardi sekä muut soveltuvat kansainväliset ja paikalliset standardit ja lainsäädäntö.

Hyödyt ovat parempi turvallisuus, vähentyneet onnettomuudet ja sairauspoissaolot sekä parantunut työtyytyväisyys ja organisaation maine. Lisäksi turvallisuusjohtaminen voi lisätä toimintavarmuutta, parantaa kustannustehokkuutta ja tukea liiketoiminnan jatkuvuutta.