Toimintakykyarviointi

Toimintakykyarviointi on systemaattinen arvio henkilön kyvystä suoriutua arjen, työelämän ja sosiaalisen osallistumisen tehtävistä sekä tunnistaa toimintakyvyn heikentymien taustatekijät ja tarvittavat tukitoimet. Arvioinnin tavoitteena on kuvata yksilön toiminnallinen tilanne kokonaisuutena ja tarjota tietopohja kuntoutuksen, työkyvyn palauttamisen sekä mahdollisten etuuksien päätösten suunnittelulle.

Arvioinnissa tarkastellaan fyysistä, kognitiivista, psyykkistä ja sosiaalista toimintakykyä sekä näihin vaikuttavia ympäristötekijöitä. Keskeisiä osa-alueita voivat olla päivittäiset toiminnot (ADL, IADL), liikkuminen, kestävyys, työ- ja suoriutumiskyky, sekä vuorovaikutus- ja kognitiiviset taidot. Tarvittaessa huomioidaan myös mieliala, stressi, unettomuus ja sosiaalinen tuki sekä työpaikan tai kotiousien vaikutus toimintakykyyn.

Arviointi toteutetaan monialaisesti. Tyypillisiä ammattilaisia ovat fysioterapeutit, toimintaterapeutit, lääkärit, psykologit ja sairaanhoitajat. Menetelmät voivat sisältää haastatteluja, havainnointia, standardoituja mittareita, kyselylomakkeita, suorituskykytestejä sekä mahdollisen työ- tai toimintaympäristön arvioinnin.

Prosessi etenee suunnitelmallisesti: arvioinnin tilaus tai hakeminen, tiedon kerääminen eri menetelmillä, tulosten tulkinta ja raportointi sekä suositukset jatkotoimenpiteiksi kuten kuntoutus, ympäristönmuutokset, tukitoimet tai työkyvyn tukeminen. Toimintakykyarviointi on keskeinen osa päätöksentekoa esimerkiksi kuntoutuksen, työkyvyn palautumisen ja sosiaalisten etuuksien sekä uudelleensijoittamisen suunnittelussa.

Rajoitteina huomioidaan tilapäiset tai vaihtuvat oireet sekä subjektiivinen arviointi; tulokset voivat heijastaa vallitsevaa tilannetta tiettynä ajankohtana.