Temettü

Temettü, bir şirketin karından ortaklarına dağıttığı paydır. Türkiye bağlamında temettü genelde iki şekilde gerçekleşir: nakit temettü ve bedelsiz temettü. Nakit temettü, hissedarlara belirlenen nakit tutarında ödeme yapılmasıdır. Bedelsiz temettü ise mevcut hissedarlara ek hisse olarak dağıtılan temettüdür; genelde hisse başına verilen ek paylar şeklinde olur.

Uygulama ve karar süreçleri: Temettü dağıtım kararı şirket yönetiminin önerisiyle başlar ve genelde genel kurul tarafından onaylanır. Kamu şirketlerinde ve sermaye piyasası mevzuatında belirli kurallar uygulanır. Dağıtım süreci ex-dividend date (hissedarların haktan geçtiği son gün), record date (kayda geçme tarihi) ve ödeme tarihi gibi takvimlerle yürütülür.

Vergilendirme: Temettü ödemeleri üzerinden vergi stopajı uygulanabilir; oranlar ve uygulama şekli ülkeden ülkeye değişir. Türkiye’de ve diğer ülkelerde stopaj oranları, vergi mevzuatı ve ikili vergi anlaşmalarına göre belirlenir ve değişebilir. Yurt içi ve yurt dışı yatırımcılar için farklı vergi düzenlemeleri söz konusu olabilir.

İşlevi ve önemi: Temettü, yatırımcılar için düzenli gelir akışı sağlar ve toplam getirinin önemli bir kısmını oluşturabilir. Şirketler açısından temettü, paydaşlara kâr paylaşımı mesajı verir ve finansal görünüm ile sermaye yapısını etkileyecek kararlar için gösterge olur.