Sitouttaminen
Sitouttaminen on prosessi, jossa osapuolet sitoutuvat noudattamaan määriteltyjä velvoitteita, lupauksia tai tavoitteita. Se voi olla muodollista, esimerkiksi sopimuksen, liikesitoumuksen tai julkisen sitoumuksen kautta, tai epämuodollista, kuten organisaation sisäisiä tavoitteita tai brändin lupauksia. Sitouttaminen luo odotuksia ja vähentää epävarmuutta tarjoamalla lupauksen noudattamisesta seuraavaa toimintaa ja vastuullisuutta.
Keinot sitouttamiseen vaihtelevat. Formaaleja keinoja ovat sopimukset, monenväliset tai kansainväliset sitoumukset, lait ja säädökset sekä taloudelliset
Sovellusalueita on laajalti: oikeudelliset sitoumukset ja sopimusjärjestelmät, julkinen hallinto ja politiikka, yritys- ja johtamiskäytännöt sekä kansainväliset
Hyödyt ja haasteet: Sitouttaminen parantaa ennustettavuutta, ohjaa investointeja ja lisää vastuunjakoa. Haasteisiin kuuluu valvonta ja raportointi,
Lisätietoja: Liittyvät termit: sitoutuminen, sopimus, velvoite, lupaus, sitoumus. Esimerkkejä käytännöistä: ilmastositoumukset, yritysvastuut, työehtosopimukset.