Sidonnaisuudet

Sidonnaisuudet ovat suhteita, sitoumuksia ja asemoja, jotka voivat vaikuttaa päätöksentekoon tai organisaation luotettavuuteen. Ne eivät sinänsä ole väärin, mutta ne voivat luoda todellisen tai vaikuttavan vuorovaikutuksen riippuvuuksia, jotka pitää tunnistaa ja hallita, jotta päätökset ovat objektiivisia ja vastuullisia.

Sidonnaisuudet voidaan jaotella taloudellisiin ja ei-taloudellisiin. Taloudellisia sidonnaisuuksia voivat olla omistusosuus tai muu taloudellinen intressi esimerkiksi yrityksessä, työ- tai konsultointisopimukset, luottamustehtävät sekä lahjat tai sponsorointi. Ei-talou­delliset sidonnaisuudet voivat muodostua läheisistä ihmissuh­teista, perhesuhteista, ystävyyssuhteista, sekä muista henkilökohtaisista suhteista, jotka voivat vaikuttaa puolueettomuuteen. Lisäksi sidonnaisuudet voivat liittyä järjestö- tai aloitteisiin sekä hyödyn saamisen kautta syntyviin motiveihin.

Sidonnaisuuksien hallinta on keskeistä erityisesti julkisessa hallinnossa, politiikassa, oikeudenkäynneissä, julkisten hankintojen ja suurten yritysten johtotehtävissä. Tämän toteuttamiseksi käytäntöihin kuuluu usein: tunnistaminen ja ilmiantovelvollisuus, sidonnaisuuksien julkinen ilmoittaminen, esteellisyys tai refraining eli osallistumisen rajoittaminen, sekä riippumattomien eettisten ohjeiden ja seurantamekanismien käyttöönotto. Tavoitteena on varmistaa läpinäkyvyys, estää eturistiriitoja ja ylläpitää luottamus sekä päätöksenteon välineiden että sen kohteena olevan toimijan välillä.