Professorinnen

Professorinnen bezeichnet Personen, die den akademischen Rang einer Professorin an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen innehaben. Der Begriff bezieht sich auf Frauen in dieser Position und wird im Gegensatz zu Professoren verwendet, um die Geschlechterdimension in der Wissenschaft zu verdeutlichen. Zu den Aufgaben gehören Lehre, Forschung, Betreuung von Studierenden und Gremienarbeit.

Historisch gesehen hatten Frauen lange Zeit keinen gleichberechtigten Zugang zu Professuren. Mit dem fortschreitenden Ausbau von Hochschulen, der Einführung von Habilitationen und zunehmender Gleichstellungspolitik wuchs allmählich der Anteil von Professorinnen. In vielen Ländern – auch in Deutschland – wurden im Lauf der Jahre Maßnahmen eingeführt, um den Aufstieg von Frauen in die Professorenschaft zu fördern.

Aktuelle Lage und Herausforderungen: Obwohl der Anteil von Professorinnen gestiegen ist, bleibt die Vertretung in vielen Fachbereichen ungleich. Hürden wie unvereinbare Karrierepfade, Familien- und Pflegebelastungen, unbewusste Vorurteile sowie ressortbezogene Ressourcenunterschiede können den Aufstieg behindern. Politische Instrumente wie Quoten, Mentoring-Programme und gezielte Förderprogramme sollen die Chancengleichheit erhöhen. In Deutschland zielt das Professorinnenprogramm darauf ab, den Anteil von Professorinnen durch zusätzliche Mittel und Strukturen zu erhöhen.

Ausblick: Die Gleichstellung in der Professorenschaft bleibt ein zentrales Anliegen der Hochschulpolitik. Debatten umfassen Transparenz bei Berufungsverfahren, faire Bewertung von Forschungsleistungen und langfristige Perspektiven für Nachwuchsworschende. Die Entwicklungen variieren je nach Land, Fachrichtung und Institution, bleiben jedoch von zentraler Bedeutung für eine divers aufgestellte Wissenschaft.