Prinsippsett

Prinsippsett er et sammensatt sett av kjernemessige prinsipper som fungerer som normative retningslinjer for handlinger og beslutninger innen et bestemt område, en organisasjon eller et prosjekt. Begrepet kommer fra prinsipp og sett og betegner ofte en kortfattet, stabil og verdibasert referanseramme som er mindre spesifikk enn prosedyrer og regler, men mer konseptuell enn praksiser.

Formål og anvendelse: Prinsippsettet gir felles verdigrunnlag, letter beslutningsprosesser og kommuniserer forventninger til ansatte, partnere og interessenter. Det kan ligge til grunn for designprinsipper, etikk, styring, forskning eller policyutvikling og brukes til å vurdere alternativer og prioriteringer.

Utvikling: Utvikling av et prinsippsett innebærer ofte samarbeid mellom interessenter, litteraturgjennomgang, benchmarking og iterasjon. Prinsippene dokumenteres sammen med begrunnelser, eksempler på anvendelse og avgrensninger. Regelmessig evaluering av relevans og realisering er vanlig.

Kjennetegn: Prinsippene er normative og aspirerende, ofte domenespesifikke, og uttrykkes som generelle krav eller verdier. De er ment å være stabile over tid, men kan revideres ved betydelige endringer i kontekst. De fungerer som beslutningskriterier og kommunikasjonsverktøy.

Relasjon til andre rammeverk: Prinsippsett kan inngå som del av et etisk rammeverk, kodeverk, designprinsipper eller styringsdokumenter. De informerer og komplementerer policy, regler og standarder, og gir en referanserats fra hvilke konkrete praksiser utledes.

Eksempelområder: bærekraft, personvern, sikkerhet, likestilling, brukersentrert design eller offentlig forvaltning.

Se også: etikkrammeverk, designprinsipper, policy.