Osaamiskartoituksella

Osaamiskartoituksella tarkoitetaan prosessia, jossa yksilön osaaminen kartoitetaan ja kuvataan sekä huomioidaan, mitä hän osaa tehdä ja mitä hän kykenee tekemään suhteessa koulutus- ja työelämän vaatimuksiin. Kartoitus kerää todisteita aiemmin hankitusta osaamisesta, kuten muodollisesta koulutuksesta, työ- ja vapaaehtoistoiminnasta sekä epävirallisesta oppimisesta, ja toimii välineenä tunnustaa osaaminen sekä suunnitella oppimispolku.

Tavoitteet ovat yksilön tarpeisiin perustuvia: tunnistaa jo olemassa oleva osaaminen, saada aiempi oppiminen tunnustetuksi (recognition of prior learning), laatia räätälöity oppimissuunnitelma sekä ohjata jatkoharjoittelun, koulutuksen tai työllistymisen polulle. Osaamiskartoitus voi toimia sekä ammatillisen koulutuksen että aikuiskoulutuksen yhteydessä sekä työ- ja elinkeinoelämän palveluissa.

Menetelmät vaihtelevat, mutta yleisiä keinoja ovat dokumenttien tarkastelu (esim. todistukset ja referenssit), haastattelut, itsearviointi, portfolioon kerätyt todisteet, työelämässä näytöt sekä käytännön tehtävät. Tuloksena syntyy usein henkilökohtainen oppimispolku sekä mahdollisesti virallinen todistus osaamisesta tai sen tunnustaminen osana tunnusomaista koulutusta tai tutkintoa.

Käyttökonteksteja ovat erityisesti ammatillinen koulutus ja aikuiskoulutus, mutta sitä hyödynnetään myös työllistymisen edistämisessä sekä maahanmuuttajien ja muiden laadullisen osaamisen tunnistamisen tukemisessa. Osaamiskartoituksen laadukas toteutus edellyttää päteviä arvioijia ja selkeää, luottamuksellista prosessia.