Nimitysmenettelyt
Nimitysmenettelyt tarkoittavat prosesseja, joiden kautta henkilöt valitaan tehtäviin julkishallinnossa, valtion omistamissa yhtiöissä sekä muissa viranomais- ja julkisen sektorin tehtävissä. Niiden tavoitteena on varmistaa pätevyys, riippumattomuus ja legitiimi päätöksenteko sekä lisätä avoimuutta ja yleistä luottamusta päätöksentekoon.
Yleisiä vaiheita nimitysmenettelyissä ovat avoin hakumenettely tai kohdennettu etsintä, kelpoisuus- ja kriteerien määrittäminen sekä hakuilmoituksen julkaiseminen.
Sääntely ja vastuut vaihtelevat sektorin mukaan. Nimitysmenettelyt voivat olla säädettyjä laeissa tai kuulua hallinnon ja omistaja-ohjauksen
Tavoitteena on lisätä läpinäkyvyyttä, kilpailua ja vastuullisuutta, mutta prosessit voivat herättää keskustelua poliittisesta vaikuttamisesta, monipuolisuudesta sekä