Ledighetskalendrar
Ledighetskalendrar är verktyg som används av arbetsgivare och organisationer för att planera och dokumentera anställdas ledighet. Syftet är att underlätta bemanning, undvika underbemanning och avbrott i verksamheten samt säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och individuella avtal.
En ledighetskalender kan vara fysiskt eller digitalt och registrerar varje anställds ledighet, tilldelade semesterdagar, uttagna dagar
Användningen syftar till att möjliggöra planering av bemanning, kommunikation med anställda om när ledighet kan tas
Främst regleras rätt till semester av Semesterlagen, och de flesta anställda har rätt till minst 25 dagar