Kriteerijoukko
Kriteerijoukko on joukko kriteerejä, joita käytetään päätösten tekemisessä, arvioinnissa ja suodattamisessa eri konteksteissa. Se voi sisältää sekä määrällisiä että kvalitatiivisia vaatimuksia ja soveltuu esimerkiksi rekrytointiin, rahoituspäätöksiin, tutkimusasetuksiin sekä tietojärjestelmien tiedon suodatukseen.
Rakenteeltaan kriteerijoukko voi olla konjunktiivinen tai disjunktiivinen. Konjunktiivisessa asetelmassa kaikkien kriteerien on toteuduttava, kun taas disjunktiivisessa
Käyttökohteita ovat esimerkiksi rekrytointi ja toimittajavalinta, projektin tai apurahan hakeminen, tutkimuksen osallistujien valinta sekä teknisten järjestelmien
Laatiminen perustuu tavoitteiden määrittelyyn, sidosryhmien kuulemiseen ja relevanttien tietolähteiden huomioimiseen. Kriteerit voidaan tehdä SMART-tyyppisiksi, niille voidaan
Esimerkkejä: rekrytoinnissa kriteerit voivat olla soveltuva koulutus, vähintään kaksi vuotta työkokemusta, kielitaito sekä soveltuvuus tiimiin. Tutkimuksessa
Kielessä kriteerijoukko on yleinen termi, ja vastaava englanninkielinen käsite on set of criteria. Se liittyy läheisesti