Koulutuspisteet

Koulutuspisteet ovat suomalaisessa koulutus- ja ammatillisessa järjestelmässä käytetty yksikkö, jolla mitataan jatkuvaa ammatillista kouluttautumista ja elinikäistä oppimista. Ne kuvaavat oppimistoimintoja, jotka eivät liity suoraan tutkintoihin, kuten täydennyskoulutusta, kursseja, seminaareja, työpajoja tai verkkokursseja. Koulutuspisteet myönnetään koulutuksen järjestäjän toimesta suoritettujen opintojen mukaan; kunkin kurssin arvo määritellään sen tarjoajan toimesta ja voi perustua osallistuttavien tuntien määrään, työmäärään tai sisällön vaativuuteen. Todistus tai kurssiraportti yleensä listaa hankitut koulutuspisteet.

Käyttötarkoitus: Koulutuspisteiden tarkoituksena on osoittaa jatkuva ammatillinen kehittyminen. Monissa ammateissa koulutuspisteiden kertymällä voi olla säädetty tarve lisenssin, oikeuden tai ammatti- ja viran haltuunottoon sekä urakehitykseen. Työnantajat, ammattiliitot ja viranomaiset voivat edellyttää tiettyä määrää koulutuspisteitä tietyn ajanjakson sisällä.

Suhde muuhun järjestelmään: Koulutuspisteet eroavat opintopisteistä (ECTS), jotka liittyvät tutkintoihin. Koulutuspisteiden taso ei ole yleismittari, vaan se on usein toimialakohtainen tai koulutuksen tarjoajan määrittämä. Joillakin aloilla voi olla viranomaisten suosituksia tai ohjeistuksia koulutuspisteiden määrälle.

Seuranta ja rekisteröinti: Hankitut koulutuspisteet kirjataan yleensä koulutuksen järjestäjän rekisteriin tai oppijan henkilökohtaiseen koulutustodistukseen. Joillakin aloilla voi olla myös kansallinen rekisteri.