Fortbildungsverpflichtungen

Fortbildungsverein ist der Begriff für eine gemeinnützige oder nicht gewinnorientierte Vereinigung, die sich der Förderung der beruflichen Weiterbildung widmet. Solche Vereine arbeiten meist branchen-, regional- oder berufsübergreifend und setzen sich für den Ausbau von Kompetenzen, den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung von Akteuren ein.

Rechtlich fallen Fortbildungsvereine in Deutschland unter das Vereinsrecht im BGB. Sie können als gemeinnützig anerkannt sein, was steuerliche Vorteile mit sich bringt. Typisch sind Vorstand und Mitgliederversammlung als zentrale Organe; häufig gibt es eine haupt- oder nebenberufliche Geschäftsführung sowie Mitarbeitende oder Honorarleute. Die Vereine arbeiten oft eng mit Bildungsträgern, Kammern (wie IHK oder HWK), Hochschulen, Unternehmen und öffentlichen Förderstellen zusammen, um Inhalte, Referenten und Zertifikate abzustimmen.

Zu den Aufgaben zählen die Organisation von Fortbildungsveranstaltungen, Seminaren, Lehrgängen und Workshops, das Angebot von Zertifikats- oder Qualifizierungsprüfungen sowie Beratungs- und Netzwerkmöglichkeiten für Mitglieder. Viele Fortbildungsvereine publizieren Informationsmaterial, unterstützen bei der Karriereplanung und tragen zur Standardisierung von Qualifikationen in ihrer Branche bei.

Finanzierung erfolgt hauptsächlich über Mitgliedsbeiträge, Teilnahmegebühren, Fördermittel, Spenden und Sponsoring. Die Rechenschaftspflicht umfasst in der Regel Jahresberichte, Haushaltspläne und Auditberichte. Die Bedeutung von Fortbildungsvereinen liegt in der Förderung lebenslangen Lernens, der Integration von neuen Kompetenzen in den Arbeitsmarkt sowie der Unterstützung regionaler Bildungslandschaften, wobei Größe, Schwerpunkt und Finanzierung je nach Branche variieren können.