Erwerbsfähigkeit

Erwerbsfähigkeit bezeichnet die Fähigkeit einer Person, durch Erwerbstätigkeit den Lebensunterhalt zu sichern. Sie umfasst die Möglichkeit, eine geeignete Beschäftigung auszuüben, die dem Alter, der Ausbildung und der gesundheitlichen Situation entspricht. Erwerbsfähigkeit wird als wirtschaftliche Teilhabe am Arbeitsleben verstanden und kann sich im Laufe des Lebens verändern.

In Deutschland ist der Begriff ein zentrales Kriterium in verschiedenen Sozialgesetzen. Er wird genutzt, um Leistungen zu prüfen, etwa Renten wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung sowie Leistungen der Grundsicherung. Voll erwerbsfähig bedeutet grundsätzlich, dass eine Person in der Lage ist, eine volle Arbeitszeit auszuführen; teilweise erwerbsfähig bedeutet, dass nur eine eingeschränkte Erwerbstätigkeit oder eine Tätigkeit unter bestimmten Bedingungen möglich ist. Die Feststellung erfolgt in der Regel durch ärztliche Begutachtung zusammen mit einer beruflichen Eingliederungsprüfung.

Die Erwerbsfähigkeit hängt von Gesundheitszustand, Alter, Ausbildung, beruflicher Qualifikation und der lokalen Arbeitsmarktsituation ab. Durch Rehabilitation, medizinische Behandlung, Umschulung oder Weiterbildungen kann sich die Erwerbsfähigkeit verbessern. Umgekehrt kann sie durch chronische Erkrankungen oder fortschreitende Beeinträchtigungen abnehmen.

Im Alltag dient der Begriff der Planung von Unterstützung, Rehabilitation und Integrationsmaßnahmen; er hilft Behörden, Arbeitgebern und Betroffenen, passende Maßnahmen, Hilfen und Rechtsansprüche abzuleiten.