Arbetsmiljöövervakning

Arbetsmiljöövervakning är en systematisk process för att följa upp arbetsmiljön på en arbetsplats. Syftet är att förebygga arbetsrelaterad ohälsa och olycksfall, identifiera risker och följa hur arbetsmiljön utvecklas över tid samt ge underlag för åtgärder.

I Sverige regleras arbetsmiljöövervakning av arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Arbetsgivare har ansvar att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket innefattar riskbedömningar, genomförda åtgärder och uppföljning av arbetsmiljön. Skyddsombud och arbetstagare ska normalt involveras i processen.

Metoder som ingår är systematiska riskbedömningar, mätningar och kartläggning av risker som buller, kemikalier, ventilation, arbetsställningar, ergonomi och belysning. Det kan också omfatta hälsokontroller och uppföljning av tidigare genomförda åtgärder, samt incident- och tillbudsanmälningar. Resultaten används för att planera och följa upp åtgärder.

Data som samlas in kan innehålla personuppgifter och ska hanteras i enlighet med dataskyddslagstiftning (t.ex. GDPR). Vanligtvis samlas data in och presenteras i aggregerad och anonymiserad form så att individers integritet skyddas.

Resultatet av arbetsmiljöövervakningen är förbättrade arbetsförhållanden, minskade arbetsrelaterade sjukskrivningar och olyckor samt bättre resursanvändning. Utmaningar inkluderar begränsade resurser hos små arbetsgivare, underreportering och behovet av kontinuerlig utbildning och delaktighet från medarbetarna.