Arbetsmetod

Arbetsmetod är ett systematiskt sätt att utföra arbete som syftar till att uppnå ett specifikt mål. Den beskriver en repeterbar ordning av aktiviteter, vilka verktyg och resurser som krävs samt vilka roller som har ansvar. Arbetsmetoden kan vara generell för en hel process eller specifik för ett enskilt moment.

En arbetsmetod består ofta av syfte, stegvisa instruktioner, krav på kvalitet och säkerhet samt angivna tidsramar. Den kan vara dokumenterad i arbetsinstruktioner eller standardiserade rutiner, vilket underlättar utbildning, uppföljning och erfarenhetsåterföring. Viktiga begrepp i en arbetsmetod är normalisering, uppföljning och kontinuerlig förbättring.

I produktion, bygg och tjänstesektorn används arbetsmetoder inom kvalitets- och förbättringsarbete. De kopplas ofta till standarder och ramverk som ISO 9001 och olika Lean-/Six Sigma-metoder. Populära exempel på arbetsmetoder är planering/utförande-cykler som PDCA, samt organisering som 5S och arbetsplatsstandardisering.

Fördelarna är ökad effektivitet, jämnare kvalitet, bättre säkerhet och enklare introduktion av nya medarbetare. Viktiga risker innefattar överdriven formalism, att metoden inte uppdateras och därmed blir obsolet, samt att den inte anpassas till variation i arbetsmomenten utan flexibilitet saknas.

Se även: arbetsinstruktion, arbetsprocess och standardisering.