yritysvastuuta

Yritysvastuu, suomeksi corporate social responsibility (CSR), tarkoittaa yritysten velvollisuutta toimia taloudellisesti menestyksekkäästi samalla kun ne ottavat huomioon toimintansa vaikutukset ympäristöön, yhteiskuntaan ja sidosryhmiin sekä noudattavat hyvää hallintotapaa. Käsite kiteytyy usein kolmella vastuullisuusulottuvuudella: taloudellinen, ympäristö- ja yhteiskunnallinen vastuu sekä läpinäkyvä ja eettinen hallinto. Yritysvastuu ei ole pelkästään lainsäädännön noudattamista, vaan keino integroida kestävyys yrityksen strategiaan, riskienhallintaan ja pitkän aikavälin menestykseen.

Toteutuksesta vastaa yrityksen johto, usein hallituksen ja operatiivisen johdon yhteistyön kautta. Keskeisiä toimia ovat ympäristövaikutusten vähentäminen ja resurssien käytön tehostaminen, ilmastonmuutoksen hillitseminen, oikeudenmukaiset työolot sekä ihmisoikeuksien kunnioittaminen koko toimitusketjussa, tasa-arvo ja turvallisuuden lisääminen sekä korruption ja lahjonnan vastainen toiminta. Toimet voivat kattaa vastuulliset hankinnat, kiertotalouden edistämisen, tuoteturvallisuuden sekä yksityis- ja henkilötietojen suojelun.

Raportointi ja viestintä ovat keskeisiä keinoja osoittaa sitoutuminen. Yritykset julkaisevat usein kestävän kehityksen raportteja tai integroitujen raporttien muodossa, ja ne noudattavat kansainvälisiä viitekehyksiä kuten UN Global Compact, Global Reporting Initiative (GRI) sekä ISO 26000 -ohjeistusta. Yritysvastuun hyödyt voivat ilmetä paremman riskien hallinnan, luottamuksen, brändin arvolisän ja kyvyn houkutella osaajia kautta, mutta siihen liittyy myös kritiikkiä, esimerkiksi harhaanjohtavaa viestintää tai vihreääpesua.