uudelleenjärjestelykustannukset

Uudelleenjärjestelykustannukset, suomeksi myös muutoskustannukset tai järjestelykulut, ovat yrityksille syntyviä välittömiä ja välillisiä kuluja, jotka liittyvät organisaation rakenteen, toimintojen tai liiketoimintamallin merkittävään muuttamiseen. Näitä kustannuksia syntyy tyypillisesti tilanteissa, joissa yritys esimerkiksi yhdistyy toisen yrityksen kanssa, supistaa toimintaansa, siirtää tuotantoa tai palveluita, tai toteuttaa merkittäviä sisäisiä uudistuksia.

Uudelleenjärjestelykustannukset voivat ilmetä monin eri tavoin. Välittömiä kuluja ovat esimerkiksi irtisanomispalkkiot, uudelleensijoittamispalvelut, rakennemuutoksista aiheutuvat poistot ja arvonalentumiset sekä neuvonantajien palkkiot. Välillisiä kustannuksia ovat esimerkiksi tuottavuuden lasku muutosprosessin aikana, henkilöstön moraalin heikkeneminen, asiakassuhteiden häiriintyminen ja ajan käyttö johdolte henkilöstöltä muutosjohtamiseen.

Yritykset pyrkivät usein minimoimaan uudelleenjärjestelykustannuksia huolellisella suunnittelulla, selkeällä viestinnällä ja johdonmukaisella muutoksen läpiviennillä. Vaikka uudelleenjärjestelyt voivat olla lyhyellä aikavälillä kalliita, niiden tavoitteena on usein parantaa yrityksen kilpailukykyä, tehokkuutta ja pitkän aikavälin kannattavuutta.