upskillingohjelmat
Upskillingohjelmat ovat koulutus- ja osaamisen kehittämishankkeita, joiden tavoitteena on päivittää ja laajentaa henkilön aiemmin hankittuja taitoja vastaamaan työmarkkinoiden muuttuvia vaatimuksia. Toisin kuin reskilling, jossa siirrytään kokonaan uudelle osaamisalueelle, upskilling keskittyy nykyisen osaamisen syventämiseen ja laajentamiseen.
Kohderyhmiä ovat sekä työntekijät ja esihenkilötyöntekijät että työnhakijat ja opiskelijat, jotka haluavat parantaa asemaansa työmarkkinoilla, sekä
Rahoitus ja laatu: Ohjelmia rahoitetaan yleisesti julkisista varoista, työnantajilta sekä kansallisista ja EU-rahoituslähteistä. Laadun varmistaminen perustuu
Hyödyt: Henkilöt saavat ajantasaiset taidot, parantuvat näkymät työmarkkinoilla ja organisaatiot voivat vastata digitalisaation sekä teknologian muutoksiin.
Haasteet: Saatavuus ja osallistumisen esteet, kuten ajankäytön, matalat digitaidot tai kielimuuri. Rahoituksen kestokyky, laadukkaan sisällön kehittäminen
Konteksti: EU:n ja Suomen kansallinen politiikka tukevat lifelong learningia ja työmarkkinoiden sopeutumista, mikä näkyy useissa ohjelmissa