tööproov
Tööproov on tööalane hindamisülesanne, mida tööandja võib anda kandidaadile enne tööle võtmist. See võib olla lühike kodutöö, suurem projekt, kodeerimis- või kujundustegevus, kirjutis või simulatsioon reaalse töölähenemisega ülesandest. Tööproovi eesmärk on näidata kandidaadi praktilist oskusteavet ja töövõimet ning pakkuda objektiivsemat hindamisallikat kui pelg intervjuu või CV.
Tööproovi vorm sõltub positsioonist: tehnilises valdkonnas võivad olla koodi koostamise, arhitektuuri või testimise ülesanded; loomingulises valdkonnas
Tööproovil on nii eeliseid kui ka väljakutseid. See pakub näidet, kuidas kandidaat tegelikult probleemi lahendab ja
Tööproov ei ole sama kui prooviperiood või töölepingu tingimused; see on valikuprotsessi osa, mitte kohustus tööle