töökäivituse

Töökäivituse mõiste viitab tööjõuturule suunatud meetmete kogumile, mille eesmärk on aktiveerida töötuks saanud inimesed ning parandada nende tööhõivevõimet. Eestis on töökäivituse osa aktiivsetest tööhõivepoliitikate vahenditest, mida korraldab peamiselt Töötukassa ning mida rahastatakse riiklikust eelarvest ning sageli Euroopa Liidu vahenditest.

Meede on suunatud erinevatele sihtrühmadele, eeskätt pikaajalisele töötutele, noortele, puuetega inimestele ja muudele riskigruppidele, kelle tööhõivesse kaasamine vajab tuge.

Peamised töökäivituse komponendid hõlmavad isiklikku aktiveerimisplaani, karjäärinõustamist, tööotsingut, koolitus- ja ümberõppimisvõimalusi, tööpraktikat ning tööandjate toetamist, sh palgatoetused uutele töötajatele ning ajutisi tööpraktikaid.

Rakendamine toimub koostöös tööotsija ja tööandjatega ning lähtub üksikisiku vajadustest. Nõustaja koostab isikupõhise aktiveerimisplaani, milles määratakse eesmärgid, ajakava ning vajalikud teenused. Toetused ja rahastus tulenevad riiklikust eelarvest ning hõlmavad vajadusel Euroopa Liidu vahendeid.

Hindamine keskendub osalejate jätkuvale tööhõivele, sissetulekute paranemisele ja osalemise jätkusuutlikkusele. Töökäivituse mõju võib olla erinev sõltuvalt kohalikust tööturust, sihtrühmast ning koostööst ettevõtete ja koolitusasutustega.

Lisainfo saamiseks võivad huvitatud isikud vaadata Töötukassa kodulehte või vastavate ministeeriumide materjale.