tööintervjuu
Tööintervjuu on ametikoha saamiseks korraldatud vestlus, mille käigus tööandja ja kandidaat arutavad, kas kandidaat vastab ametikoha nõuetele ning kui hästi sobib ta organisatsiooni kultuuri ja meeskonda. Intervjuu eesmärk on hinnata kandidaadi oskusi, kogemust, motivatsiooni ning suhtlemis- ja probleemilahendusvalmidust.
Formaadid võivad olla erinevad: telefoniintervjuu, videointervjuu (nt Zoom või Teams) või kasvõi kohapealne vestlus. Mõnikord toimuvad
Intervjuu küsimused võivad puudutada varasemat töökogemust, saavutusi, tugevusi ja arenguvõimalusi, motivatsiooni kandideerida sellele ametikohale, ajaplaneerimist ja
Et valmistuda, tuleks uurida ettevõtet, mõelda näidete üle, mis tõestavad vastavaid oskusi, ja valmis korraldada küsimused
Intervjuu toimub võrdsete võimaluste põhimõttega ja peab põhinema tööga seotud kvalifikatsioonidel. Eetiliselt on oluline vältida diskrimineerivaid