työuraedellytyksiä

Työuraedellytyksillä tarkoitetaan yksilön ja yhteiskunnan oloja, joilla vaikutetaan henkilön mahdollisuuksiin aloittaa, ylläpitää ja kehittää työllistävää uraa. Käsite kattaa sekä yksilötason tekijät kuten koulutuksen, osaamisen, terveyden ja motivoinnin että rakenteelliset tekijät kuten työmarkkinoiden kysyntä, työpaikkojen olosuhteet, lainsäädäntö ja sosiaaliturva.

Työuraedellytyksiä muokkaavat koulutuspolitiikka, elinikäinen oppiminen, aktiiviset työvoimapalvelut, työllistämistoimet ja työhyvinvointia edistävät toimet. Työpaikoilla merkitystä on esimerkiksi joustavuudella, työn ja perhe-elämän yhdistämisen mahdollisuuksilla, työkyvyn tukemisella ja työilmapiirillä. Myös infrastruktuuri kuten julkinen liikenne ja lastenhoitopalvelut vaikuttavat käytännön mahdollisuuksiin työllistyä.

Mittareina käytetään muun muassa työllisyysastetta, työttömyysastetta, työllistymistä edistävien palveluiden käyttöä ja pitkäaikaistyöttömyyden kehitystä. Keskeisiä haasteita ovat väestön ikääntyminen, teknologinen muutos, pätkätyöt ja osaamisvajeet. Parantamiseksi ehdotetaan kohdennettuja koulutusohjelmia, työpaikkaohjausta, työterveyshuoltoa sekä politiikkaa, joka yhdistää taloudelliset tavoitteet sosiaaliseen osallisuuteen.

Työuraedellytysten vahvistaminen nähdään tärkeänä niin yksilöllisen hyvinvoinnin kuin taloudellisen kasvun ja tasa-arvon kannalta.