tutustumiskäynti

Tutustumiskäynti on järjestetty vierailu organisaatioon tai palveluntarjoajaan, jonka tarkoituksena on antaa osallistujille mahdollisuus tutustua toimintaan, työympäristöön ja mahdollisuuksiin alan opiskelussa tai työelämässä. Sitä käytetään sekä koulutuksen että työelämän yhteydessä.

Järjestäjänä voi toimia koulu, oppilaitos, uravalmennuspalvelu tai suoraan työnantaja. Tavoitteena on auttaa osallistujaa hahmottamaan alan vaatimuksia, työpäivän rytmiä sekä mahdollisia opinto- tai uravaihtoehtoja.

Rakenne vaihtelee, mutta tyypillisesti ohjelmaan kuuluu opastettu kierros tiloihin, lyhyt esitys organisaatiosta, esittelyjä tehtävistä tai laitteista sekä mahdollisuus esittää kysymyksiä. Joissain tapauksissa osallistujat voivat nähdä työtehtävien suorittamista käytännössä tai saada käytännön demonstraatioita.

Hyödyt ovat sekä osallistujille että organisaatiolle: osallistujat saavat realistisen kuvan alasta, oppivat työyhteisön vaatimuksia ja voivat suunnitella opintojaan paremmin. Työnantajat voivat puolestaan arvioida motivaatiota, soveltuvuutta sekä kertoa organisaation toimintatavoista.

Terminologiassa tutustumiskäynti voi esiintyä muun muassa muodossa "tutustumiskäynti työpaikkaan" tai "oppilaitoksen tutustumiskäynti". Se eroaa työhaastattelusta ja työsuhteeseen valmistelevasta työssäoppimisesta: kyse on yleensä lyhyemmästä, epävirallisemmasta tutustumiskehyksestä.

Järjestäminen ja saavutettavuus: Järjestäjien tulisi huomioida tilojen saavutettavuus, kielen tuki sekä turvallisuus ja selkeä ohjaus ohjelman aikana.