turvallisuusjohtamisjärjestelmästä

Turvallisuusjohtamisjärjestelmä on organisaation sisäinen järjestelmä, joka auttaa hallitsemaan ja parantamaan työturvallisuutta ja työterveyttä. Sen tarkoituksena on luoda systemaattinen lähestymistapa turvallisuusriskien tunnistamiseen, arviointiin ja hallintaan. Tällainen järjestelmä on usein osa laajempaa johtamisjärjestelmää, kuten laatu- tai ympäristöjohtamisjärjestelmää.

Järjestelmän keskeisiä elementtejä ovat turvallisuuspolitiikan määrittely, tavoitteiden asettaminen, vastuiden osoittaminen, riskienhallintaprosessit, perehdytys ja koulutus, tiedonkulun varmistaminen, turvallisuustarkastukset ja -auditoinnit sekä jatkuvan parantamisen mekanismit. Turvallisuusjohtamisjärjestelmän avulla organisaatio pyrkii ehkäisemään työtapaturmia, ammattitauteja ja muita työperäisiä haittoja.

Käytännössä turvallisuusjohtamisjärjestelmä voi perustua erilaisiin standardeihin, kuten ISO 45001, joka on kansainvälinen standardi työturvallisuus- ja työterveysjohtamisjärjestelmille. Järjestelmän käyttöönotto ja ylläpito edellyttävät johdon sitoutumista ja koko henkilöstön osallistumista. Hyvin toimiva turvallisuusjohtamisjärjestelmä edistää paitsi henkilöstön hyvinvointia myös organisaation tehokkuutta ja mainetta. Se auttaa myös täyttämään lainsäädännöllisiä vaatimuksia ja vähentämään vahinkojen aiheuttamia kustannuksia.