tulemuslikkust
Tulemuslikkus tähistab võimet saavutada planeeritud tulemusi ja pakkuda soovitud kasu huvigruppidele. See keskendub lõppmõjule ja kasule, mida tegevused toovad, mitte pelgalt tehtud tööde või protsesside ulatusele. Tulemuslikkuse hindamine mõõdab, kui suur osa eesmärkidest on saavutatud ning kui suure väärtuse ja mõju see annab organisatsioonile või kogukonnale.
Tulemuslikkust hinnatakse tavaliselt mitme tasandi alusel: relevantsus ehk kui hästi vajadused kattuvad, lühiajaline ja pikaajaline mõju,
Metoodiliselt hõlmab tulemuslikkuse juhtimine planeerimist, mõõtmist ja hindamist eesmärgiga parandada otsuste kvaliteeti ja ressursikasutust. Sektoritena on
Väljakutsed hõlmavad vastutusala piiride ja põhjuse-mõju seoste eristamist, andmekvaliteedi ja -loetavuse tagamist ning aeglase mõjumuutuste korral
---