toimintaperusteiset

Toimintaperusteiset on käsite, jota käytetään kuvaamaan lähestymistapaa, jossa suunnittelu, arviointi tai palveluprosessit pohjautuvat konkreettiseen toimintakykyyn ja päivittäisiin toimintarajoitteisiin sen sijaan että ne perustuisi pelkästään teoreettisiin vaatimuksiin tai pelkkiin aikaisempiin standardeihin. Sana muodostuu suomen kielessä sanoista toiminta ja perusteinen, ja siinä korostuu käytännön toiminnan ja suoritusten merkitys.

Käytössä toimintaperusteisia käytäntöjä esiintyy erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluissa, koulutuksessa sekä organisaatioissa. Esimerkiksi toimintaperusteiset palvelut räätälöidään asiakkaan tai potilaan toimintakyvyn ja arjen suoriutumisen perusteella, ei ainoastaan diagnoosien tai tilastotietojen perusteella. Sama ajatus pätee arviointiprosesseihin, joissa menestyminen mitataan juuri sen mukaan, miten henkilön itsenäisyys, osallistuminen ja päivittäiset toiminnot sujuvat. Organisaatioissa toimintaperusteiset käytännöt voivat tarkoittaa prosesseja, jotka rakentuvat työntekijöiden ja asiakkaiden todellisten toimintojen ympärille sekä pay-for-performance-tyyppisiä pohdintoja siitä, miten toiminta tukeutuu asiakkaan toimintoihin.

Edut ovat muun muassa parempi asiakaslähtöisyys, joustavuus, suuntautuminen todellisiin tuloksiin ja mahdollisuus konkreettiseen seuraamiseen. Haasteita voivat muodostaa riittävän ja luotettavan arviointiaineiston kerääminen, standardien ja käytäntöjen välillä esiintyvä yhteensovittamisen tarve sekä datan yksityisyyden ja eettisten näkökulmien huomiointi.

Esimerkkejä ilmaisuista ovat toimintaperusteiset palvelusuunnitelmat, toimintaperusteinen arviointi sekä toimintaperusteiset tavoitteet, jotka kaikki painottavat kykyä toimia ja selviytyä arjen tehtävissä.