tiiminvetäjä

Tiiminvetäjä on henkilö, joka johtaa ja koordinoi tietyn työtiimin toimintaa. Hän vastaa tiimin päivittäisestä suorituskyvystä, tavoitteiden saavuttamisesta ja työprosessien sujuvuudesta. Rooli painottuu operatiiviseen johtamiseen ja tiimityön kehittämiseen, eikä välttämättä koko organisaation strategiapohjaa koskeviin päätöksiin.

Keskeiset tehtävät ja vastuut ovat työnjaon suunnittelu ja tehtävien jakaminen, aikataulujen laatiminen, edistymisen seuranta sekä laadun ja turvallisuuden varmistaminen. Tiiminvetäjä auttaa ongelmanratkaisussa, poistaa esteitä ja tukee jäsenten osaamisen kehittämistä sekä mentorointia. Hän ylläpitää avointa viestintää tiimin sisällä ja sidosryhmien kanssa sekä raportoi tuloksista ja operatiivisista riskeistä esimiehille tai projektin vetäjälle.

Osaaminen ja konteksti: tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja johtamistaitoja, organisointikykyä sekä kykyä toimia paineen alla. Taitot voivat sisältää teknistä ymmärrystä alasta riippuen sekä kyvyn soveltaa ongelmanratkaisua ja päätöksentekoa nopeasti. Roolin tarkka vastuu ja valta vaihtelevat organisaation mukaan: joissakin yrityksissä tiiminvetäjä vastaa pelkästään päivittäisestä toiminnasta, kun taas toisissa hänellä on laajemmat henkilöstöhallinnon tai projektihallinnon tehtävät. Tiiminvetäjiä löytyy muun muassa tuotannosta, IT-palveluista ja asiakaspalvelun sekä myynnin tukitehtävistä.