suututustyöllä

Suututustyöllä on epävirallinen suomalainen termi, jota käytetään kuvaamaan työskentelytapaa, jossa tunteiden – erityisesti suuttumisen – energiaa käytetään työn moottorina. Termiä esiintyy pääasiassa verkkokeskusteluissa, bloggauksissa ja kirjoituksissa, jotka käsittelevät työn tekemistä ja tunteiden roolia siinä. Se ei ole vakiinnutettu osa yleistä sanastoa eikä löydy luotettavista sanakirjoista.

Etimologisesti sana muodostuu juurista suutu- (kuten suuttua tai suuttuminen) sekä työ ja -llä, jolla ilmaistaan keino tai menetelmä. Yhdistelmä viittaa keinoon kanavoida voimakkaita tunteita työn tekemiseen tai projektin etenemisen vauhdittamiseen.

Käyttökonteksti riippuu kontekstista: joissakin yhteyksissä ilmaisua käytetään kuvaamaan motivoivaa energiaa tai ennen kaikkea nopeutta, toisinaan kyse on kuvaannollisesta tai ironisesta nimitystavasta. Vakiintunut määritelmä puuttuu, eikä termi sovi kaikkiin organisaatioihin. On tärkeää huomioida, että tunteiden liiallinen hyödyntäminen voi lisätä stressiä ja heikentää yhteistyötä, erityisesti tiimityössä.

Johtopäätöksenä suututustyön käsitteelle ei ole vakiintunutta asemaa suomalaisessa terminologiassa. Keskusteluja termistä voidaan nähdä lähinnä epämuodollisessa kielessä, ja sen tulkinta sekä soveltuvuus riippuvat suuresti kontekstista ja tavoitteista.