situasjonsstyring
Situasjonsstyring er en ledelses- og beslutningsmodell som innebærer å tilpasse lederstil og beslutninger til den aktuelle situasjonen. Den bygger på antakelsen at ingen enkelt tilnærming passer i alle tilfeller; faktorer som oppgavekompleksitet, kompetanse, motivasjon og risiko styrer valget.
I praksis kartlegges situasjonen, og ledelsesstilen tilpasses deretter. Ved stor usikkerhet eller lav kompetanse kan tydelig
Prosessen følger vanligvis: vurder behovet, velg passende stil, iverksett tiltak og overvåk resultater, med kontinuerlig justering
Situasjonsstyring er relevant i prosjektledelse, endringsledelse, drift og krisesituasjoner. Den er også anvendt i offentlig sektor
Fordeler inkluderer bedre relevans og raskere respons; risikoen omfatter krevende lederkompetanse, potensiell inkonsistens hvis tilnærmingen ikke
Relaterte teorier omfatter situasjonsledelse (Hersey–Blanchard) og kontingensteori. Se også andre verdier innen ledelsesteorier og organisatorisk tilpasning.