siirtovaikutusta
Siirtovaikutus tarkoittaa ilmiötä, jossa oppimiskokemus vaikuttaa siihen, miten suoriudutaan toisessa tehtävässä tai kontekstissa. Se voi olla myönteinen, jolloin opittu siirtyy helpommin uuteen tilanteeseen, tai kielteinen, jolloin vanhat tavat haittaavat uuden tehtävän suorittamista. Siirtovaikutus on keskeinen käsite koulutuksessa, psykologiassa ja työelämässä, kun arvioidaan, kuinka hyvin opittu siirtyy käytäntöön.
Siirtovaikutusta voidaan tarkastella kahdella päätasolla: lähempien, samankaltaisten tehtävien välillä tapahtuva siirto sekä periaatteiden tai strategioiden yleisempi
Tutkimuksessa siirtovaikutusta pyritään mittaamaan esimerkiksi vertaamalla opittua tehtäväkokonaisuutta seuraavia tehtäviä eri tavoin. Tulokset ovat vaihtelevia: jotkut
Käytännössä siirtovaikutuksen maksimoimiseksi opetusta ja harjoittelua suunnitellaan siten, että se korostaa yhteisiä periaatteita, tarjoaa riittävästi kontekstivaihtelua