salarizarea
Salarizarea este procesul de stabilire și platire a remunerației angajaților, care include salariul de bază, sporuri, bonusuri și alte componente ale pachetului de compensare, precum tichete de masă sau beneficii în natură. Ea face parte din managementul resurselor umane și din sistemul de salarizare al organizației.
Componentele principale sunt salariul brut, deduceri (contribuții sociale, impozit pe venit) și salariul net. De asemenea
Tipuri de salarizare includ salariu fix lunar, plată pe oră, plată în funcție de performanță sau merit,
Cadrul legal acoperă Legea muncii, contractele individuale și colective de muncă, salariul minim, reglementările privind contribuțiile
Procesul include evaluarea postului, stabilirea grilei de salarizare, bugetarea, procesarea plăților, înregistrările contabile, raportarea către autorități
Provocările curente includ automatizarea plăților, respectarea reglementărilor fiscale, promovarea echității în remunerație, comunicarea clară cu angajații