sairausjaksojen

Sairausjaksojen termi kuvaa ajanjaksoa, jolloin henkilö on sairauden tai vamman vuoksi työkyvytön tai työkykyyn liittyvät toimintarajoitteet ovat voimassa. Sairausjaksoja käytetään lääketieteellisessä, sosiaaliturvassa ja työelämässä kuvaamaan sairastamisen kestoa sekä sitä, milloin henkilö voi palata töihin.

Sairausjakson alun määrittää usein lääkärin lausunto tai potilaan tilaa koskeva arvio. Jakson päättyminen riippuu siitä, milloin henkilön sairaus tai vamma helpottuu ja työkyky palautuu riittävästi. Jakson kesto sekä mahdolliset rajoitukset ja suositukset voivat vaihdella yksilöllisesti, ja niihin liitetään usein diagnosikoodi sekä tiedot siitä, millaista työtä tai työtehtäviä on suositeltu tai vältettävä.

Sairausjaksoihin liittyy myös taloudellisia oikeuksia ja tukia. Suomessa ja monissa muissa maissa sairausjaksoihin sovelletaan etuuksia ja korvauksia, joiden suuruus ja kesto määräytyvät lainsäädännön, työ- ja sosiaaliturvasopimusten sekä mahdollisten työehtosopimusten mukaan. Sairauspoissaolojen hallinta voi sisältää kommunikaation työnantajan, terveydenhuollon ja sosiaaliturvaelimien kanssa, sekä suunnittelua paluusta työelämään ja mahdollisesta kuntoutuksesta.

Sairausjaksot tallentuvat potilas- ja työterveysrekistereihin sekä tilastoihin, joissa ne auttavat seuraamaan poissaoloja, sairauden kuriin saamista ja palautumista sekä tarvittavaa terveydenhuolto- ja työkyvyn tukitoimia. Niiden analysointi tukee sekä yksilön hoitoa että työnantajien ja yhteiskunnan suunnittelua.