perehdytyssessioista
Perehdytyssessiot, usein englanniksi "onboarding sessions" tai "orientation sessions", ovat strukturoituja tapaamisia tai prosesseja, joiden tarkoituksena on auttaa uutta työntekijää tai organisaation jäsentä sopeutumaan uuteen rooliinsa ja ympäristöönsä. Nämä sessiot tarjoavat olennaista tietoa yrityksen kulttuurista, arvoista, käytännöistä ja odotuksista. Tavoitteena on varmistaa, että uusi tulokas tuntee olonsa tervetulleeksi ja varustetuksi tarvittavilla tiedoilla ja resursseilla menestyäkseen tehtävässään.
Perehdytyssessiot voivat sisältää monenlaisia sisältöjä. Tyypillisesti ne kattavat yrityksen historian, vision ja mission esittelyn, tietoa organisaatiorakenteesta
Tehokas perehdytysprosessi parantaa työntekijän sitoutumista, vähentää vaihtuvuutta ja nopeuttaa uusien työntekijöiden tuottavuutta. Se luo pohjan positiiviselle