palkitsemiseen
Palkitseminen on suomen kielen sana, joka tarkoittaa palkitsemista tai palkitsemisen aktia. Palkitsemiseen on siitä johdettu kieliopillinen muoto, jota käytetään lauseissa ilmaisemaan palkitsemisen tarkoitusta tai kohdetta.
Käytännössä palkitseminen organisaatioissa viittaa palkitsemisjärjestelmiin, joiden tarkoituksena on tunnistaa ja kannustaa suoritus- tai käyttäytymismuutoksia. Siihen kuuluu
Koulutuksessa ja urheilussa palkitseminen motivoi osallistumisessa ja saavutusten tunnistamisessa. Julkisen sektorin politiikoissa palkitsemisjärjestelmiä voidaan käyttää kannustimina,
Lainsäädäntö ja verotus: Suomessa työnantajien maksamat palkkiot voivat olla osa palkkaa ja ne voivat olla veronalaista
Tutkimus ja kritiikki: palkitseminen voi parantaa suoritusta lyhyellä jaksolla, mutta väärin suunniteltuna se voi heikentää sisäistä