palkanlaskennasta
Palkanlaskennasta on yleistermi työnantajan suorittamalle palkkojen laskennalle sekä niihin liittyville vähennyksille ja maksuilla. Palkanlaskenta kattaa bruttotulot, lakisääteiset ja mahdolliset lisä- sekä korvaus- erät sekä lopullisen nettopalkan määrän. Se muodostuu sekä työntekijän että työnantajan maksami- nen sosiaaliturvamaksuista, veroista ja muista sivukulutuksista.
Keskeisiä elementtejä ovat työaika- ja tulotiedot, bruttopalkka, verokortin perusteella tehtävä ennakkoperintävero, sekä lakisääteiset vähennykset kuten työeläke-
Prosessi etenee usein seuraavasti: kerätään ajantasaiset työaika- ja tulotiedot, lasketaan bruttopalkka, sovelletaan verokortin mukaista ennakkoperintäveroa sekä
Lainsäädäntö ja sopimukset vaikuttavat palkanlaskentaan voimakkaasti: työsopimuslaki, työaikalaki sekä TES- tai kollektiiviset sopimukset, verolainsäädäntö ja työeläke-