oddlení

Oddělení je termín v češtině, který označuje samostatnou jednotku v rámci organizace, určenou k řešení specifické oblasti činnosti. Může jít o formální organizační jednotku ve veřejné správě, podnikání, zdravotnictví či školství. Pojem vyjadřuje strukturované rozčlenění práce a odpovědností v rámci většího celku.

Slovo vzniklo od slovesa oddělit a přípony -ení; vyjadřuje funkci oddělit část od celku a přiřadit jí samostatné kompetence a odpovědnost. Oddělení obvykle disponuje vlastním rozpočtem, řízením a hierarchií podřízených zaměstnanců. V praxi tedy vzniká jako standardní bod organizační mapy, který zajišťuje specifickou agendu nebo službu.

V praxi se oddělení vyskytují ve různých sférách. V podniku bývá běžné rozdělení na například personální oddělení (HR), finanční oddělení, informačně-technologické oddělení či právní oddělení. Ve veřejné správě a státní správě slouží oddělení k organizaci agend a procesů. V zdravotnictví se často používá termín lůžkové oddělení, interní oddělení či chirurgické oddělení. Ve vzdělávání či výzkumu se mohou setkat s odděleními věd či administrativními odděleními.

Rozdíly mezi termíny mohou být nejednoznačné a liší se podle organizace. Obecně oddělení označuje administrativní jednotku s jasně vymezenými kompetencemi, zatímco oddíl bývá užší jednotka (např. sportovní, vojenská či policejní). Sekce a úsek jsou pak dalšími pojmy, jejichž význam se v jednotlivých podnicích a institucích může překrývat.