nomineringen

Nomineringen er prosessen der kandidater foreslås til en posisjon, en pris eller en ære. Begrepet omfatter identifisering av kandidater, innhenting av nominasjoner, vurdering av kvalifikasjoner og meritter, samt innstilling av nominerte til beslutningsorganet som skal avgjøre utfallet. Nomineringen skiller seg fra selve utvelgelsen eller utnevnelsen, som er selve beslutningen basert på nominerte.

Nomineringer brukes i mange sektorer, som politikk, kultur, vitenskap, næringsliv og offentlig forvaltning. Innen politikk kan det være nominasjonsrunder i partier for å velge kandidater til valg eller verv i komiteer. Innen kultur og media gjelder nominasjoner ofte utnevnelse av kandidater til priser, juryer eller styreverv. I akademia kan nominasjoner føre til tildeling av æresbevisninger eller plass i komiteer. Organisasjoner setter ofte formelle kriterier for hvem som kan nomineres og hvordan nominasjonene vurderes.

Den typiske prosessen innebærer vanligvis en åpen eller lukket invitasjon til nominasjoner, innhenting av kandidatopplysninger, evaluering av kvalifikasjoner av en nominasjonskomité eller panel, verifisering av krav og potensielt en kortliste eller forhåndsavgjørelse, og deretter offentlig kunngjøring av nominerte. Av og til foregår en stemmegivning eller en endelig vurdering før en endelig beslutning fattes.

Åpenhet og interessekonflikter er viktige hensyn i nomineringsprosesser. Mange organisasjoner publiserer kriterier, identifikasjon av nominatorer og eventuelle prosedyrer for innsigelser for å fremme rettferdighet og tillit.