Home

midzykulturowego

Międzykulturowy to przymiotnik opisujący zjawiska, relacje i kompetencje wynikające z interakcji między kulturami. Termin jest używany w naukach społecznych, edukacji, biznesie i polityce, by opisać zarówno codzienne kontakty, jak i organizacyjne praktyki międzyludzkie między różnymi grupami kulturowymi.

Pojęcie wykracza poza same kontakty; odnosi się także do kulturowej wrażliwości, znajomości własnych norm i przekonań

Najważniejsze elementy kompetencji międzykulturowej obejmują wiedzę o własnej i cudzych kulturach, postawę otwartości i tolerancji oraz

Zastosowania obejmują edukację międzykulturową, szkolenia w zakresie zarządzania międzykulturowego, mediacje oraz programy integracyjne w polityce publicznej

Historia i kontekst teoretyczny: pojęcie zyskało na znaczeniu w związku z globalizacją i migracją w drugiej połowie

Wyzwania i krytyka obejmują ryzyko stereotypizacji i uproszczeń, potrzebę refleksji nad własnymi uprzedzeniami oraz trudności w

oraz
umiejętności
komunikacyjnych
i
adaptacyjnych
koniecznych
do
skutecznej
współpracy
z
osobami
z
innych
kręgów
kulturowych.
umiejętności
takie
jak
empatia,
aktywne
słuchanie,
jasna
komunikacja
i
rozwiązywanie
konfliktów
w
sposób
konstruktywny.
i
opiece
zdrowotnej.
XX
wieku;
korzenie
teoretyczne
sięgają
socjologii,
psychologii
i
antropologii.
Etymologicznie
termin
pochodzi
od
łacińskich
inter
–
między
i
cultura
–
kultura.
mierzeniu
skuteczności
kompetencji
międzykulturowych.