mentorství
Mentorství je dlouhodobý vztah mezi zkušeným jedincem (mentorem) a méně zkušeným (mentee), jehož cílem je rozvoj dovedností, znalostí a profesního či osobnostního růstu prostřednictvím sdílení zkušeností, rady a podpory. Jedná se o proces orientovaný na učení a praktické získávání kompetencí.
Termín pochází z literatury a stal se široce používán v 20. století v souvislosti se vzděláváním a
Proces mentoringu obvykle zahrnuje navázání vztahu, stanovení cílů, strukturovaná pravidelná setkání, zpětnou vazbu a postupné ukončení.
Mentorství nachází uplatnění ve školách, na univerzitách, ve firmách, ve veřejných službách a v neziskových organizacích.
Efektivní mentoring bývá formalizovaný prostřednictvím cílů, harmonogramů a pravidelných hodnocení; úspěch se měří podle dosažených cílů,