målhierarki
En målhierarki är en struktur som organiserar mål från övergripande strategiska ambitioner till mer konkreta, mätbara mål och krav. Den bygger på means-ends-analys, där varje mål kopplas till ett eller flera sätt att uppnå det.
Strukturen består vanligen av en rot som representerar huvudmålet, följt av submål och slutligen mätbara mål
Användning: målhierarken används inom strategisk styrning, projekt- och programledning, samt kravarbete i system- och programvaruutveckling. Inom
Processen att skapa en målhierarki innefattar: identifiera intressenter och behov, formulera övergripande mål, bryta ned i
Fördelar inkluderar tydlighet, bättre riktning och spårbarhet från strategi till genomförande. Begränsningar och risker omfattar ökad