ledelsesfokus
Ledelsesfokus refererer til ledelsens prioritering av oppmerksomhet og ressurser mot områder som anses som avgjørende for å nå organisasjonens mål. Det innebærer at ledere velger hva som får mest oppmerksomhet, hvordan tid og kapital fordeles, og hvilke atferdsmønstre som synliggjøres i organisasjonen. Begrepet brukes i strategi- og ledelseslitteraturen for å beskrive hvordan fokus former beslutninger og gjennomføring.
Ledelsesfokus omfatter typisk områder som strategi og visjon, kultur og medarbeiderinvolvering, kunder og marked, operasjonell ytelse,
Virkningen av et tydelig ledelsesfokus kan være bedre samsvar mellom nivåer, raskere gjennomføring av prioriterte tiltak,
Utfordringer inkluderer raskt skiftende omstendigheter, konkurranse om tid og ressurser, og risiko for for smalt fokus