långtidssjukskrivning

Långtidssjukskrivning är en period där en person inte kan arbeta på grund av sjukdom eller skada under en längre tid. I Sverige är långtidssjukskrivning ofta ett resultat av återkommande eller kroniska tillstånd och kräver vanligtvis samarbete mellan vårdgivare, arbetsgivare och Försäkringskassan. Hur länge en sjukskrivning varar varierar, men den övergår ofta från arbetsgivarens sjuklön till sjukpenning från Försäkringskassan när sjukperioden blir längre.

Sjukliga orsaker varierar och inkluderar kroniska sjukdomar (t.ex. hjärtsjukdomar, diabetes), muskel- och skelettbesvär samt psykisk ohälsa som stress, ångest eller depression. Återkommande sjukskrivningar ökar behovet av rehabilitering och arbetsanpassning.

Vid inledningen av en längre sjukskrivning krävs oftast ett läkarintyg efter en kortare period. En rehabiliteringsplan kan upprättas och arbetsgivaren tillsammans med den sjukskrivne och Försäkringskassan arbetar för att bedöma arbetsförmågan och vilka åtgärder som kan underlätta återgång till arbetet. Deltidssjukskrivning och gradvis återgång i arbete är vanliga insatser.

Konsekvenserna av långtidssjukskrivning kan vara ekonomiska och sociala. Inkomstbortfall, behov av stödinsatser och risk för långvarig sjuk- eller funktionsnedsättning hanteras inom sjukförsäkringen och arbetsmiljöåtgärder. Samhällets mål är ofta att underlätta återgång till arbete när medicinsk stabilitet uppnåtts, samtidigt som hälsa och livskvalitet beaktas.