kompensaatiosta

Kompensaatiosta on käsite, jota käytetään eri tieteenaloilla viittaamaan mekanismiin, jolla järjestelmä pyrkii palauttamaan tasapainon, korvaamaan haittoja tai lievittämään puutteita. Yleisesti kompensaatiota voidaan tarkastella sekä yksilön sisäisten prosessien että ulkopuolisten toimenpiteiden näkökulmista.

Taloudessa ja työelämässä kompensaatiolla tarkoitetaan palkkaa, etuja ja kannustimia, joilla työntekijän panos vastaa tehtävän vaativuutta sekä organisaation resursseja. Palkkauksen kokonaisuus voi sisältää peruspalkan lisäksi bonukset, eläkevakuutukset, terveydenhuollon ja osakeperusteiset palkkiot.

Psykologiassa kompensaatiota kuvataan mekanismina, jolla henkilö lievittää alemmuuden tunteita tai epävarmuutta. Alfred Adlerin mukaan ihmiset pyrkivät kompensoimaan puutteita vahvuuksilla ja toiminnalla.

Biologiassa kompensaation käsite viittaa elimistön säätelyyn, jolla toimintakykyä pyritään ylläpitämään tai palauttamaan, kun jokin osa ei toimi optimaalisesti. Esimerkkejä ovat sydämen hypertrofia, keuhkojen toiminnan parantuminen ja hormonaaliset säätelymekanismit.

Ympäristössä kompensaatiolla tarkoitetaan toimenpiteitä, joilla korvataan ekologisia vahinkoja, esimerkiksi luontaisiin korvaaviin elinympäristöihin panostaminen sekä luonnonsuojelulliset kompensaatiot.

Kompensaation ilmiö on monitahoinen ja kontekstisidonnainen; sen tarkat mekanismit ja tavoitteet riippuvat siitä, miten ja missä yhteydessä sitä tarkastellaan.